Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Отпуск при мкс если работает не полную ставку

Неполное рабочее время непосредственно влияет на зарплату сотрудника. А может ли работник в таком случае рассчитывать на отпуск? Ежегодно работодатели обязаны предоставлять сотрудникам отпуск длительностью не менее 28 дней с сохранением средней зарплаты ст. При этом каких-либо исключений или ограничений в части отпуска при режиме неполного рабочего дня не предусмотрено ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Прием на работу на полставки – что это такое, как оформить

Посмотрите, может быть, у вас в организации есть похожие случаи! Для ответа с вами свяжутся специалисты УПФР! Ответ: Период нахождения в командировке на курсах повышения квалификации выделяется кодом КВАЛИФ в соответствие с первичным документом Приказом о направлении в командировку. Ответ: Да, территориальные условия изменяются, код МКС в этом случае не указываем. Ответ: По командировке в РКС сведения заполняем отдельной строкой. В коде территориальных условий ставим РКС, период отражаем тот, который указан в приказе о командировке.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! С Сотрудник уволен, а деньги платим 4 Вопрос: В январе г. Ответ: не нужно, так как трудовые отношения с работником на За какой год она выдается?

Зачем она нужна человеку? По заявлению сотрудника форма в течение 3 рабочих дней выдается за тот период, который он указывает в заявлении. При этом сразу сведения о стаже такого работника отсылать в Пенсионный Фонд не нужно: вы сделаете это, когда будете предоставлять сведения за текущий год. Делается это для того, чтобы сотрудник мог сам контролировать свой стаж работы. В был произведен перерасчёт компенсации за неиспользованный отпуск и произведена доплата.

Ответ: Нет, так как на С Сотрудник работает по ГПД или на неполную ставку 8 Вопрос: Как проставлять стаж у сотрудников-пенсионеров на неполном рабочем дне? Ответ: В данном случае нет разницы, является сотрудник пенсионером или нет. Ответ: Если сотрудник работает на полную ставку, достаточно указать сведения о его работе по основной работе. Если же в какой-то момент он перестает работать, а услуги по гражданско-правовому договору оказывает, то указывается период осуществления работы по договору, в строке 11 указывается код ДОГОВОР, указывается код МКС.

Если сотрудник работает неполный рабочий день, но вместе с договором ГПД нарабатывает на полную ставку, можно указывать полную ставку без выделения работы по гражданско-правовому договору.

Ответ: В этом случает высчитывается не доля, а проставляется фактически отработанное время в месяцах и днях. В качестве кода территориальных условий указывается МКС, но при этом в дополнительных сведениях указывается количество фактически отработанных дней и месяцев.

Ответ: Совместитель не может отработать полный рабочий день. Поэтому можно поставить только долю ставки. Ответ: Да, если сотрудник находится на государственной или муниципальной службе, это необходимо отражать специально предусмотренными для этих случаев кодами.

Ответ: Можно отразить эту ситуацию двумя строками: в первой указать весь период работы в году с кодом ЗГГС. Ответ: Этот код должен быть отражен только у работников, которые имеют льготный стаж, за который в этот период нет оплаты по доптарифу.

Тогда в протоколе от ПФР будут только значимые ошибки! Ответ: Специального кода для этого нет. Ответ: Код МКС не ставится. И на льготный стаж в этом случае сотрудник рассчитывать не может. О Отражаем отгулы, прогулы и простои 20 Вопрос: Как отразить данные о простое?

Ответ: Это спорный вопрос для всех. Ответ: Если ошибка была допущена работодателем при предоставлении исходных форм, в этом случае корректировка сведений производится формой с типом дополняющая только на данных сотрудников. Ответ: Да, в формате года. Если предоставить в старом, отчетность не будет принята. Чья это компетенция? Ответ: Данный вопрос каждая организация решает для себя, исходя из загруженности специалистов, их компетенции и должностных обязанностей.

Цитата KEGa :Добрый день! Если нет, то не надо ничего высчитывать. При наличии взносов он весь засчитывается в страховой стаж. Добрый день! У нас МКС. Любое копирование разрешено только с письменного разрешения правообладателя. В общем случае страхователи сдают ее один раз в год в ПФР до 1 марта года, следующего за отчетным годом. Впервые годовой отчет сдается за год не позднее 1 марта года.

В течение года данная форма сдавалась в следующих случаях: ликвидирующимися организациями; в случае назначения сотруднику пенсии в течение 3 календарных дней со дня обращения работника ; организациями, в которых происходила реорганизация; если у страхователя-работодателя прекращался статус адвоката или полномочия нотариуса, который занимается частной практикой.

Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Между тем не все так просто — иногда работодатель просто обязан отказать работнику в выплате компенсации, а иногда ему даже не нужно заявление работника.

Прочитав статью, вы узнаете, в каких случаях отпуск можно заменить компенсацией, для каких работников нельзя производить такую замену, как документально оформить замену части отпуска денежной компенсацией, как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.

Трудовым кодексом предусмотрено два случая замены отпуска денежной компенсацией: ст. Рассмотрим эти случаи подробнее. Компенсация части отпуска во время работы Итак, рассмотрим первый вариант замены отпуска денежной компенсацией — в соответствии со ст. Гарантии и компенсации работникам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Памятка для работника Работодатель обязан обеспечить применение государственных гарантий и компенсаций, установленных для работника Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в связи с работой и проживанием в особых климатических условиях.

Виды государственных гарантий и компенсаций ст. Объём предоставления некоторых государственных гарантий и компенсаций зависит от трудового стажа работника. Совместители сентября Врач-терапевт работает на одну ставку по основной работе и на 0,25ставки врачом- терапевтом по внутреннему совместительству. По основной работе ему положено 28 календарных дней основного отпуска, 16 календарных дней за работу в МКС и 12 рабочих дней за работу во вредных и или опасных условиях труда.

А сколько отпуска положено по совместительству, если объем работы меньше половины нормы рабочего времени? Вопрос:Имеет ли право на дополнительный отпуск в количестве 12 рабочих дней за вредные и опасные условия труда врач-терапевт, имеющий это право по основной работе на одну ставку, работающий по внутреннему совместительству врачом- терапевтом на 0,25ставки? Остросюжетный фильм. Предоставляется по заявлению работника вместе с отпуском по основному месту работы по внутреннему совместительству вы только отпускные получаете, а отпуск будет в днях по основной Да, согласна с Юрой Ижевским, изменившимся Астрологом Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск Здесь не совсем ясно что имеется ввиду под совместительством - работа по совместительству выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях Совместительство - это работа по другому трудовомук договору за пределами основного рабочего времени.

И в соответствии с часть 1 статьи ТК РФ:"Лицам, работающим по совместительству , ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются Отпуск совместителю предоставляется одновременно с основным отпуском. По основной работе на 1 ставку Вам положен отпуск - 28 дней. При 0,5 ставки по совместительству , Вам положен отпуск - тоже 28 дней. Правомерны ли действия директора? Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий.

Отпуск при мкс если работает не полную ставку. Бесплатные юридические консультации Предоставляем бесплатную правовую поддержку населению России. В этом нам помогают лучшие юристы и адвокаты со всей страны. Задавайте вопрос консультанту - правоведу. Отпуск при работе по совместительству Лицам, работающим по Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, Моя свекровь работает няней в детском саду,на полную ставку а в связи с В сведениях в ПФ в графе МКС северная надбавка мне не ставили ставку 0,5.

Материалы из раздела Конституционное право. Взыскание с ответчика госпошлины при частичном удовлетворении иска. Документы для продажи земельного участка Охота на кабана сезон Квитанция на оплату госпошлины на замену ву.

Сколько часов должна работать мать одиночка. Прожиточный минимум пенсионера в году в марий эл. Комментарии 2. Ваш комментарий появится после проверки. Супер просто супер. Извиняюсь, но это совершенно другое. Кто еще, что может подсказать? Новое в разделе. Простым языком рассказываем о защите прав потребителей.

Отпуск работающего на полставки

Сколько дополнительных дней к отпуску мне положено при работе вахтовым методом в местностях, приравненных к районам крайнего севера МКС и проживании вне этих районов? Норма годового рабочего времени одинакова для меня и работника, проживающего постоянно в МКС, однако у меня 8 дней, у местных - Судя по всему Ваш работодатель не прав, вот ознакомьтесь, это специально, для лиц, работающих Вахтовым методом.

Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.

Работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых Правительством Российской Федерации. Работникам организаций, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых соответственно органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления.

Работникам работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов: устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих: в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня; в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте.

Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 настоящего Кодекса.

Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы, на территориях которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, эти коэффициенты начисляются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада должностного оклада за день работы дневная ставка. Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Выполнение работ Надбавки Надбавка за вахтовый метод Работодатель Вахта.

Консультация по Вашему вопросу. Юрист Мингазов Юрий Саитгареевич. Статья Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом. Вам помог ответ: Да Нет.

А как считать таким работникам отпускной стаж? Как определять продолжительность их отпуска?

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа. Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда? Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата рублей. Дать экспертный ответ Комментарии к вопросу: 13 Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях комментарий размещен 14 май, года А многие вахтовики вообще не знают, что им положен отпуск.

Поэтому поводу много решений судов. Допустим работник за год отработал дней в году. Здесь уже не высчитываем, что работал полгода? В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, продолжительность отпуска составляет 16 календарных дней, в Районах Крайнего Севера - 24 календарных дня. В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте.

Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 ТК РФ ч.

Вывод: В стаж работы, дающий право на указанный отпуск для лиц, осуществляющих трудовую деятельность вахтовым методом и приезжающих на вахту из других районов не северных , будут включаться календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Тогда вопрос- а как график отпусков? Если по графику он норму вырабатывает, то ставят 28 плюс 8, можно даже писать 28 плюс доп. За Мкс. В любом случае, у работников то авансом отпуск, то дни остаются.

Кадры - общие вопросы Отпуска Коллеги, добрый день. Подскажите пожалуйста сколько положена комп. Отпуска при увольнении работника срочный трудовой договор до 2 месяцев, район крайнего севера? Кадры - общие вопросы Отпуска Коллеги, добрый день! Нужна консультация по вопросу отмены учебных отпусков. Отпуска оформлены и рассчитаны, но сессии работникам перенесены в связи с короновирусом. Кадры - общие вопросы Отпуска x x Кадровое делопроизводство Кадры - общие вопросы Отпуска Больничные Прием на работу Увольнение Командировки Трудовые книжки Совмещение Инвалиды Беременные Госслужба Переводы Иностранцы Программное обеспечение Документооборот Рабочее время Вопросы-лидеры за 1 день.

На 17 сентября г. Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение. Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение. Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение. Работаю с вредниками вахтовиками.

Вахта месяц через месяц. Не могу понять как высчитать заработанный отпуск. Помогите разобраться: сменила работу и теперь работаю с вредниками вахтовиками. Кадровики этой организации считают, что если вахтовик, то он отрабатывает не год, а полгода. Но ведь норма часов и дней отработана! В каком тогда случае нужно давать полный отпуск? Вроде понятно расписала.

Заранее спасибо за ответы. Комментировать вопрос комментариев : 13 Экспертный ответ Уважаемые коллеги! Дать экспертный ответ. Комментарии к вопросу: 13 Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях. А многие вахтовики вообще не знают, что им положен отпуск. Доп отпуск за работу в МКС, так же как и отпуск за вредность дается за фактически отработанное время.

Вы что- что-то путаете Отпуск за вредность точно даётся за фактически отработанное время во вредных условиях, т. Вы должны вести карты отработанных дней вахтовиков. В среднем у вахтовика в МКС получается отпуск 36 дней плюс за вредность. А основной получается отработал рабочий год, значит даем 28?

Согласно абз. Девочки, спасибо всем большое!!! Что интересно я путаю? Да основной не надо считать. График отпусков составляют вахтовикам согласно графику работы. Ваш комментарий Сообщение:. Последние вопросы по данной теме:. Кадры - общие вопросы Отпуска. Коллеги, добрый день. Коллеги, добрый день! Кадровое делопроизводство. Кадры - общие вопросы Отпуска Больничные Прием на работу Увольнение Командировки Трудовые книжки Совмещение Инвалиды Беременные Госслужба Переводы Иностранцы Программное обеспечение Документооборот Рабочее время Вопросы-лидеры за 1 день Здравствуйте дорогие коллеги, подскажите пожалуйста, нужно ли распечатывать отчеты и протоколы по СЗВ-ТД?

Где и как хранить их? Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации: Я работаю ИОТ всего 5 месяцев и раньше в этой области не работала. По выходу на работу начала проводить инструктажи согласно имеющимся журналам, в которых уже на тот момент было много помарок и опечаток, которые замазывались корректором и т. Теперь через некоторое время я разобралась во всех ошибках, выяснила почему так получалось и как правильно заполнять журналы и вот решила начать вести их "с чистого листа".

Вопрос: Могу ли я завести новые журналы с настоящей даты, а старые убрать в архив или нужно продолжать вести правильно эти до корки? Спасибо большое за ответы! Коллеги, есть кто работает в органах местного самоуправления?

Как правильно внести запись в трудовую главы поселения, если он избран решением собрания представителей? Возник вопрос. Персональные данные. Раньше у меня было так. В личное дело подшивала документы: 1. Заявление о приеме на работу. Личный листок по учету кадров. Документ об образовании. Должностная инструкция приложение к трудовому договору. Трудовой договор. Справка об отсутствии судимости. Копия приказа о приеме на работу. Что в этой ситуации делать? Пересматривать все личные дела?

Добрый день, коллеги! Подскажите, кто работает с ЦЗ, какие причины отказа указываете в направлениях на работу от ЦЗ, чтобы всех устраивало?

Отпуск при мкс если работает не полную ставку

В соответствии со ст. В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в РКС и МКС из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в РКС и МКС и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Как рассчитывать стаж работы для лиц, выезжающих для выполнения работ вахтовым методом в РКС и МКС из других районов, с суммированным учетом рабочего времени, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в РКС или МКС?

Из стажа фактической работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в РКС или МКС, исключается время междувахтового отдыха? В данном случае необходимо делить на 12 месяцев или на календарных дней? Стаж фактической работы за 12 месяцев рабочего года, включая время междувахтового отдыха: - работник, выезжающий для выполнения работ вахтовым методом в РКС и МКС из других районов, трудоустроен Какой из расчетов верен?

В стаж работы, дающий работнику право на дополнительный отпуск, включаются только календарные дни вахты в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к ним, и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте, если он приезжает работать на вахту, расположенную в районе Крайнего Севера или в местность, приравненную к ним, из района, не расположенного в районах Крайнего Севера или в местности, приравненной к ним.

Согласно ч. В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция. РФ", июнь г. Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция. В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в РКС и МКС из других районов, на Правовое обоснование: Согласно ч. Вход Регистрация. Введите адрес электронной почты:.

Введите пароль:. Запомнить Забыли пароль.

Отпуск при неполном рабочем дне

Акция месяца 8 88 Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе.

Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Вопрос касаемо дополнительного отпуска за работу в районе крайнего севера РКС или местности приравненной к крайнему северу МКС.

В этом случае отпуск за МКС на период выходной вахты не начисляется. В этом случае отпуск за РКС на период выходной вахты не начисляется. Ответ на 1 вопрос: Сотрудник работает вахтовым методом, проживает в РКС и работает в РКС - отпуск за работу в РКС начисляется 24 дня в год, а не пропорционально отработанному времени на вахте. Да, верно. В данном случае стаж для дополнительного отпуска за работу в районе Крайнего Севера рассчитывается по тем же правилам, что и стаж для ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

Согласно ч. Следовательно, в данной ситуации в стаж для дополнительного отпуска за работу в районе Крайнего Севера войдут все периоды, которые входят в стаж для ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Об этом сказано в частях ст.

В стаж для дополнительного отпуска за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, войдут все периоды, которые входят в стаж для ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Отпуск за работу в районах Крайнего севера данному работнику не положен. Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.

Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в федеральных государственных органах, федеральных государственных учреждениях устанавливаются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях устанавливаются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы у других работодателей устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте.

Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 настоящего Кодекса. Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы, на территориях которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, эти коэффициенты начисляются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада должностного оклада за день работы дневная ставка.

Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Получите ответы на все вопросы отдела кадров. Кадры и HR. Теперь сокращать сотрудников нужно по-новому: 4 главных изменения. Приз за 1 место — рублей Присоединяйтесь! Генератор отмазок поможет провести праздник с удовольствием!

О сайте Контакты Ввести код доступа Подписка 8 Суперкомплект сентября! А еще Ответы на вопросы. Вопрос касаемо дополнительного отпуска за работу в районе крайнего севера РКС или местности приравненной к крайнему северу Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки.

Популярные материалы: Электронные трудовые книжки в года: что делать работодателю Уведомление о переходе на электронные трудовые книжки: образец Обязанности кадровика по ведению электронных трудовых книжек Как получить информацию о трудовой книжке в электронном виде Электронная трудовая книжка: плюсы и минусы Приказ о переходе на электронные трудовые книжки: образец Памятка о переходе на электронные трудовые книжки в году.

Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года. Есть судебные дела в роли ответчика. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы думаете, что дешевле:. Заплатить штраф. Дать взятку инспектору. Соблюдать требования закона. Другой вариант. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Новости по теме. Главная тема недели — диспансеризация. Профпереподготовка в России станет доступнее. Минтруд еще раз напомнил об уведомлении о переходе на электронные трудовые. Не пропустите День Кадровика с Системой Кадры. С ноября нужно подавать новые документы для регистрации и ликвидации компании. Статьи по теме. Форма АДВ Как заполнить анкету застрахованного лица.

Увольнение пенсионера по собственному желанию. Ответственный за БДД. Перерыв для кормления ребенка: как правильно предоставить и оформить. Выплаты при увольнении при банкротстве предприятия.

Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам. Дополнительная информация.

Уважаемые коллеги!

N О. Тщательней надо, ребята. Общим видом овладели, теперь подробности не надо пропускать.

Дополнительный отпуск в МКС

Посмотрите, может быть, у вас в организации есть похожие случаи! Для ответа с вами свяжутся специалисты УПФР! Ответ: Период нахождения в командировке на курсах повышения квалификации выделяется кодом КВАЛИФ в соответствие с первичным документом Приказом о направлении в командировку. Ответ: Да, территориальные условия изменяются, код МКС в этом случае не указываем.

Акция месяца 8 88 Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно.

Предоставляем и оплачиваем отпуск при неполном рабочем времени

Последние изменения: Январь Иногда обстоятельства жизни не позволяют работать полный рабочий день. В таком случае, выходом станет работа на полставки — работодатель и наемный работник оформляют трудовой договор на неполный рабочий день, что отражается и в продолжительности времени труда, и в его оплате. Есть и другие нюансы оформления на полставки, связанные с реализацией некоторых прав и обязанностей сторон. Трудовой Кодекс предусматривает такую форму взаимоотношений, как работа на 0,5 ставки, когда обе стороны трудовых отношений по доброй воле договариваются об уменьшении нагрузки. Причины могут быть связаны с личными обстоятельствами, состоянием здоровья, работой на полставки по основному месту работы в связи с трудоустройством в другой организации. Основанием для оформления является заявление от сотрудника, а вся процедура принятия происходит согласно общим нормам ТК РФ.

Ответ на 2 вопрос: Сотрудник работает вахтовым методом, проживает в МКС, а работает в РКС - отпуск за работу в РКС будет исчисляться как за фактическое нахождение в РКС, то есть грубо это 12 дней в год. В этом случае отпуск за МКС на период выходной вахты не начисляется. Верно? Неверно. Согласно ч. 6 ст. ТК РФ, гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 настоящего Кодекса.

Сколько дополнительных дней к отпуску мне положено при работе вахтовым методом в местностях, приравненных к районам крайнего севера МКС и проживании вне этих районов? Норма годового рабочего времени одинакова для меня и работника, проживающего постоянно в МКС, однако у меня 8 дней, у местных - Судя по всему Ваш работодатель не прав, вот ознакомьтесь, это специально, для лиц, работающих Вахтовым методом.

Расчет дополнительного отпуска вахтовику за работу в МКС?

Вопрос 1. Вопрос 2. Как заполнить индивидуальные сведения, если у страхователя применяется как основной код тарифа НР , так и упрощенная система налогообложения?

В соответствии со ст. В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в РКС и МКС из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в РКС и МКС и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Как рассчитывать стаж работы для лиц, выезжающих для выполнения работ вахтовым методом в РКС и МКС из других районов, с суммированным учетом рабочего времени, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в РКС или МКС?

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

Комментариев: 4
  1. Дарья

    Не юрист, а соплежуй. То осмотр, то досмотр. Бл. напиши на бумажке и зачитай.

  2. ptosopjano

    Данное (30-дневное военное положение никак не влияет на президентские выборы, от слова совсем. По бляхерам: вступил в силу закон по которому, в случае отказа от разтаможки, их будут штрафовать на 170 тыс грн. то есть закон уже есть, и смысла в новом не было (это сторонникам теории введения чп для разгона бляхеров)!

  3. Фока

    Какую то пургу,ей богу.

  4. pocircglobob

    Налог 30 36 тыс за машину стоимостью 30 36 тыс. гениально . а как пересесть на авто до 5ти лет ? они потом спросят откудого деньги ? а через 5лет опять налог ? . сколько людей оставят свои ведра , гнить на улице ? соответственно перестанут покупать топливо на который , у них так же налог . сколько останутся без работы ? в стране где и так безработица .

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.