Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Педагог систематически не заполняет журнал проведенных занятий наказан

Примерами могут служить различные нарушения. Многие учащиеся, которые совершают нарушения, очень хорошо знают свои права. Эти меры являются незаконными. Отчисление применяется скорее, как исключительная мера дисциплинарного воздействия. Например, п. Это возможно сделать, если учащийся достиг возраста 16 лет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Административное наказание директору школы, за переписывание классных журналов?

По трудовому кодексу работодатель не может штрафовать сотрудников. К работнику можно применять административные взыскания замечание, выговор, увольнение.

Формально замечание мало чем отличается от выговора. Некоторые юристы считают, что выговор выносится за более тяжелые нарушения. Если работодатель выносит сотруднику замечание или выговор, он должен взять с работника объяснительную, а затем издать приказ. Штрафовать на основании замечания или выговора нельзя, только уволить. Одного действующего выговора достаточно, чтобы уволить работника.

Но взыскание должно быть не снято и не погашено. Замечание и выговор выносятся только за нарушение трудовой дисциплины, а не за низкое качество работы. Если вы придете на работу пьяным, украдете компьютер, потратите школьный бюджет на ненужное, разведете костер в кабинете труда — это выговор. Двойки за итоговую контрольную — нет. Во всех образовательных организациях действуют положения о стимулирующих выплатах. В них прописано, за какие заслуги сотрудники могут получать премии и надбавки.

В некоторых образовательных организациях в эти положения вносят пункты о штрафах — на каких основаниях сотрудников можно лишить стимулирующих выплат.

Любая комиссия, которая приходит с проверкой, находит этот пункт и заставляет организацию переделывать положение. Пункт о штрафах в положении о стимулировании работников — двойное нарушение трудового кодекса. Во-первых, ТК запрещает штрафы. Во-вторых, положение о стимулирующих выплатах рассказывает, как поощрять сотрудников за высокое качество работы.

А наказывать сотрудников можно только за нарушение трудовой дисциплины, то есть к качеству это не имеет никакого отношения. Конечно, педагог, пришедший на работу пьяным, вряд ли хорошо проведет урок и принесет пользу ученикам. Но если педагог пришел на работу трезвым, но провел урок плохо, штрафовать его за это нельзя.

По закону он не имеет права штрафовать педагогов за низкую успеваемость учеников. Он может разговаривать с педагогами, обучать их, контролировать, но наказывать за качество работы не может. Обратиться с заявлением в профсоюз своей образовательной организации.

Председатель профсоюза должен принять заявление, провести собеседование с администрацией и при необходимости собрать комиссию о регулировании трудовых споров. Если ситуация не решается, то нужно обратиться в вышестоящий профсоюз и там добиться создания комиссии о регулировании трудовых споров. Комиссия обязана рассмотреть дело и вынести свое решение. Также можно обратиться в районный департамент образования или региональное Министерство образования и науки. Там также должны принять письмо, провести собеседование с руководителем или запросить ответ от него по почте.

Дальше представители департамента или министерства должны ответить педагогу и рассказать, как ему дальше действовать. Последний путь — заявление в прокуратуру.

Желательно использовать его в крайних случаях, потому что прокурорские проверки ставят под удар директора. Ошибки в отношении педагога мог допустить любой сотрудник администрации, директор может быть не при чем.

Поэтому сначала стоит разобраться в ситуации и прибегнуть в первым трем возможностям. Личный кабинет. Можно ли штрафовать педагогов? Но взыскание должно быть не снято и не погашено Замечание и выговор выносятся только за нарушение трудовой дисциплины, а не за низкое качество работы.

На каком основании организации штрафуют педагогов? Поделитесь со всеми, кто учит детей. Спасибо за подписку! На Ваш e-mail выслано письмо для подтверждаения подписки.

Читайте также. Учителя не хотят ни носить маски, ни учить детей дистанционно. Следующая Предыдущая К списку статей. Я соглашаюсь на условия Политики конфиденциальности сайта. Кампания от 18 Апреля. Новостная рассылка. Регистрация Вход ФИО. Пароль показать. Забыли пароль?

An error occurred.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры. Как относитесь к родовым обрядам от шаманов и вообще к их философии? Почему в России нет закона о принудительной стерилизации женщин? А если бы ввели закон о принудительной стерилизации психически больных, бомжей у которых уже куча детей итд? Контрацептивная революция - единственная революция, которая нужна сегодня России?

Почему эвтаназия является достижением на цивилизованном Западе, а у нас чем то зазорным и недопустимым? Лидеры категории Лена-пена Искусственный Интеллект.

Кислый Высший разум. MiF Искусственный Интеллект. Лучший ответ. Виктор Просветленный 8 лет назад Да. Остальные ответы. Виталий Чекмарев Мастер 8 лет назад Нет. В крайнем случае могут вынести административное взыскание в виде профилактической беседы или что мало вероятно выговора. Только НДФЛ можно удержать без согласия, а так же удержания по исполнителтным документам. Александр Щукин Искусственный Интеллект 8 лет назад Удержать из зарплаты не может. Ибо у вас не установлены расценки на заполнение журнала и не установлен временной срок.

А вот лишить премии - вполне в её силах. Только не она, а директор школы своим приказом распоряжением. Лилия Тимонова Гуру 8 лет назад нет, но подумайте о другом: кл рук, родитель не могут контролировать успеваемость. Вы потом неделя, две его заполните.. Завучу этим тоже мешаете осуществлять свои функции.

Не думайте о наказании, думайте о людях. Вы- Учитель! Алла Просветленный 8 лет назад Надо честно выполнять свои обязанности, тогда и не будет проблем, Вы работаете в коллективе ютем более учитель. Похожие вопросы. Также спрашивают.

Журнал заполняется учителем в день проведения урока. Недопустимо производить запись уроков заранее. Количество проведенных уроков и соответствующие им даты должны совпадать.

Какую ответственность несёт директор школы, в случае если он заставляет педагогов переписывать классные журналы по итогам года. Ведь классный журнал является государственным документом. Могут ли за это наказать директора школы? УК РФ, Статья Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. В соответствии со ст. Ведение классных журналов регламентируется следующими нормативно-правовыми документами все указанные приказы и письма не отменены и являются действующими :. В данном приказе даётся характеристика структуры классного журнала, порядок его заполнения учителями и классным руководителем, рекомендации по контролю за заполнением со стороны администрации школы.

Выдержки из этого приказа в качестве инструкции даны на форзаце журнала. Письмо Минобразования РФ от Приказ Минобразования РФ от В нем перечислены типичные нарушения, допускаемые учителями и классными руководителями при заполнении классного журнала. Этот приказ регламентирует проведение инструктажа на уроках по предметам учебного плана физика, химия, биология, физическая культура, технология, информатика и способы фиксации его в классном журнале.

Методические рекомендации по работе с документами в образовательных учреждениях письмо Министерства образования Российской Федерации от А исправить их можно только путем переписывания, поэтому такая возможность не исключена. А вот если не исполнить законодательные нормы об архивном деле, то за это может быть административная ответственность.

Да, могут привлечь как к уголовной так и административной, дисциплинарной ответственности УК РФ, Статья Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов. Действия не правомерны. Подделка представляет собой незаконное изготовление удостоверения или иного официального документа. Способ подделки не влияет на квалификацию деяния и может быть любым: подчистка, дописка, подделка подписи, заверение поддельной печатью, переклеивание фотографии.

Подделка может касаться всего подделываемого документа или его части, например, только изменения фамилии в удостоверении.

Подделкой признается и полное изготовление фальшивого документа. Поэтому директора могут привлечь к уголовной ответственности по части 1 ст УК РФ Здесь достаточно факта такой переписки Переписывание журналов же ведется не с целью устранить имеющиеся ошибки, а с целью представить школу в более выгодном свете перед проверяющими органами.

Статья Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков -.

Федеральных законов от Это зависит от того с какой целью это делается. Если например были какие то ошибки или исправления, и по итогам года все осталось как и было, то ничего директору не грозит.

А если исправлялись оценки или другие действия которые искажают результаты, то могут привлечь по ст Если вы имеете ввиду внесение в классный журнал заведомо подложных документов, то в этом случае может иметь место должностной подлог, ответственность за который предусмотрена ст. В любом случае это противозаконно. Конечно, могут наказать директора, если это станет известно контролирующим органам. Но пострадать могут и учителя, которые переписывают журналы.

Классный журнал является ли общедоступным документом. К ведению журналов допускаются только педагогические работники, проводящие уроки в конкретном классе, а также административные работники, курирующие работу конкретного класса. Категорически запрещается допускать учащихся к работе с классным журналом. Вышеизложенное свидетельствует о том, что журнал не относится к категории общедоступных. Классный журнал в военном институте является ли подделка подписи преподавателя за присутствие на занятии уголовным преступлением?

Нет, данная подделка подписи уголовным преступлением не является, однако если данный факт вскроется то могут быть проблемы с командованием. А термин подлог документов могут употреблять военная прокуратура? И как это расценивается по законодательству?

Зачем вам странные вопросы? Уголовное дело возбуждать не будут, но отчислят из военного института. Учитель начальной школы систематически не заполняет классный журнал. В декабре имел взыскание выговор.

С тех пор ничего не изменилось. Можно ли уволить такого учителя? Обязана ли администрация школы предоставлять родителям классный журнал для ознакомления с оценками ребенка, если текущие оценки выставлены в дневник,. Мой ребенок и еще один украли и уничтожили классный журнал , нам сказали уходить из школы по месту жительства либо на нас заводят уголовное дело.

Возможно ли это? Не переживайте, оснований для возбуждения уголовного дела в данном случае никаких нет и не может быть, выгнать со школы также не имеют право. Конец четверти и я сегодня пришла в школу. Хотела посмотреть оценки своего ребенка в классном журнале, но мне в этом отказали.

Формально должны запрос или требование об этом направить в школу, а не устно это предлагать сделать. Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста. Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Подделка Удостоверение Руководитель Классный руководитель Официальные документы.

Консультация по Вашему вопросу. Адвокат Деревянко Станислав Юрьевич. Могут привлечь к уголовной ответственности. Вам помог ответ: Да Нет. Юрист Кандакова Анастасия Валерьевна. Дисциплинарная ответственность ждёт директора. Она предусмотрена ст. Это выговор, предупреждение. Наказать директора могут. Юрист Назаренко Наталья Вячеславовна. Ведение классных журналов регламентируется следующими нормативно-правовыми документами все указанные приказы и письма не отменены и являются действующими : 1.

Юрист Окулова Ирина Владимировна. Юрист Парфенов Валерий Николаевич на сайте. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков 1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков - наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Юрист Черепанов Алексей Михайлович. Адвокат Чередниченко Владислав Александрович. Наказать могут не только директора, но и учителя. Юрист Иванова Елена Николаевна. Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах: Трудовой кодекс Российской Федерации Статья Дисциплинарные взыскания.

Уголовный кодекс Российской Федерации Статья Служебный подлог. Юрист Симонов Виктор Николаевич. Примите мои поздравления с наступающими праздниками! Всего Вам доброго! Адвокат Дякин Алексей Васильевич. Удачи вам и всего наилучшего. Адвокат Кадыров Руслан Олегович. Можно, по основаниям, предусмотренным п.

Юрист Щербаков М. Наталья Валерьевна. Юрист Антюхин Алексей Владимирович. Отказывать не имеют права. Так как журнал затрагивает права и законные интересы вашего ребенка. Рядового учителя просят в устной форме привести классный журнал в комитет, для проверки. Юрист Степанов Альберт Евгеньевич.

Меры воздействия на ребенка, который систематически нарушает школьный устав

Журнал заполняется учителем в день проведения урока. Недопустимо производить запись уроков заранее. Количество проведенных уроков и соответствующие им даты должны совпадать. Дату проведения урока в правой части развернутого листа журнала следует записывать только арабскими цифрами, например: Месяц и число записываются в соответствии с расписанием уроков, утвержденным директором школы. На правой стороне развернутой страницы журнала учитель обязан записывать тему, изученную на уроке На левой странице разворота журнала ставится дата проведения урока, которая в свою очередь должна соответствовать указанию даты и темы проведения урока на правой странице.

Не допускаются факты выставления оценок в тот день, когда обучающийся отсутствовал в школе Напротив фамилии учащегося, освобожденного от занятий физической культуры, на странице предмета никаких записей не производится. Освобождение обучающихся от занятий физической культурой не освобождает их от посещения данных уроков, если к тому нет медицинских противопоказаний. Данная категория учащихся оценивается на основании устных ответов по теоретическому материалу При организации занятий на дому учителя-предметники, их ведущие, выставляют оценки текущие и итоговые только в специальном журнале для надомного обучения.

Ими же в конце четверти, полугодия, года выставляются в классный журнал только итоговые оценки, которые классный руководитель переносит в сводную ведомость учета успеваемости учащихся Справка о результатах обучения учащихся в санатории больнице вкладывается в журнал; отметки из справки в классный журнал не переносятся Отметки за письменные виды работ самостоятельные работы, контрольные работы, практические и лабораторные работы выставлять всем учащимся кроме отсутствующих , в графе того дня, когда проходила работа с учетом контрольных нормативов на проверку работ данного вида; запрещается выставлять отметки задним числом Итоговые оценки за четверть, полугодие, год выставляются в клетке, следующей после записи даты последнего урока.

Не допускается выделение итоговых отметок например, чертой, другим цветом. Годовая оценка выставляется в столбец, следующий непосредственно за столбцом оценки за последнюю четверть, полугодие Итоговые оценки обучающихся за четверть полугодие должны быть обоснованны и объективны В 9-х и х классах исправление итоговых отметок допускается только по распоряжению директора после рассмотрения письменного объяснения учителя. Оценки выставляются за устные ответы и письменные работы своевременно, в день проведения урока на странице преподавания предмета.

Запрещаются случаи выставления текущих оценок на то или иное число, предшествующее дате проведения урока, кроме оценок за письменные работы.

Сроки выставления оценок за письменные работы: контрольные диктанты, контрольные работы, тесты, самостоятельные работы, практические и лабораторные работы во классах по всем предметам учебного плана к следующему уроку, а при большом количестве работ более 70 через один урок; изложения и сочинения в начальных классах не позже, чем через 2 дня, в классах через неделю; - сочинения в классах в течение 10 дней после их проведения.

При выставлении отметок в классный журнал необходимо учитывать следующее: работу над ошибками следует проводить после каждого контрольного измерения; отметку по итогам работы над ошибками выставлять в графе того дня, когда она была проведена; экзаменационные и итоговые отметки по предмету выставляются в сводной ведомости успеваемости учащихся; не рекомендуется выставление неудовлетворительных отметок на первых уроках после длительного отсутствия учащихся по болезни два и более урока , после каникул Особое внимание следует обратить на специфику записей уроков и выставление оценок по следующим предметам: русский язык: отметки за контрольные диктанты и творческие работы сочинения, изложения выставляются в одной колонке В диктантах: первая за грамотность, вторая за выполнение грамматического задания; в сочинениях и изложениях: первая за содержание, вторая за грамотность.

Перед записью темы урока по развитию речи ставится пометка "Р". Запись о проведении классного изложения по развитию речи делается следующим образом: 1-й урок. Изложение с элементами сочинения. Написание изложения по теме " ". Подготовка к сочинению по творчеству поэтов Серебряного века. Написание сочинения по творчеству поэтов Серебряного века. Инструктаж по ТБ проводится также перед каждой лабораторной и практической работой, о чем делается соответствующая запись в журнале в графе "Что пройдено на уроке".

Например: ознакомление с определенным артиклем. Число и Что пройдено на уроке Домашнее задание месяц По плану 27 ч. Фактически 27 ч. Подпись Программа выполнена. Обязанности классного руководителя 3. Классный руководитель заполняет в журнале: титульный лист обложку ; Приложение 2 оглавление название предметов соответствует названиям предметов указанных в учебном плане, название предмета пишется с заглавной буквы ; название предметов на соответствующих страницах пишется с маленькой буквы , фамилия, имена, отчества учителей указываются полностью.

При заполнении страницы используются данные из личных дел, оперативная и полная информация о месте работы родителей если графы журнала предусматривают данные сведения , домашнем адресе обучающихся месте фактического проживания с указанием служебных и домашних телефонов. Рекомендации, данные в "Листке здоровья", обязательны к учету всеми педагогическим работниками во время пребывания обучающихся в образовательном учреждении и или на внеклассных мероприятиях Все изменения в списочном составе обучающихся в журнале выбытие, прибытие может фиксировать только классный руководитель после приказа по школе.

Классный руководитель ежедневно ведет учет пропусков занятий обучающимися. Количество пропущенных уроков подсчитывается непосредственно по окончании четверти, полугодия, года В случаях проведения с учащимися занятий в санатории больнице классный руководитель 4. При наличии ведомости текущей успеваемости из лечебного учреждения санаторного типа итоговая четвертная, полугодовая отметка выставляется с ее учетом.

Оформление уроков, данных в порядке замещения 4. В случае болезни замещающий коллегу учитель заполняет классный журнал в обычном порядке. Контроль и хранение 5. Директор школы и его заместители обязаны обеспечить хранение классных журналов и систематически осуществлять контроль правильности их ведения.

Член администрации школы, проверяющий журнал, обязательно делает запись на стр. Кроме замечаний делается также пометка об устранении отмеченных недостатков и сроках их устранения Заместитель директора по учебно-воспитательной работе ежегодно проводит инструктаж учителей каждой параллели по требованиям, предъявляемым к ведению журнала, с учетом изучаемых дисциплин; дает указания учителям о четком распределении страниц журнала, отведенных на текущий учет успеваемости и посещаемости обучающихся на год в соответствии с количеством часов, выделенных в учебном плане на каждый предмет 5.

После 5-летнего хранения из журнала изымаются страницы со сводными данными успеваемости и перевода учащихся класса. Сформированные дела хранятся не менее 25 лет Итоги ведения журнала подводятся каждое полугодие на административных совещаниях. Медицинский работник ОУ в обязательном порядке заполняет "Листок здоровья", в который вносятся сведения из медицинских карт обучающихся. Рекомендации, данные в "Листке здоровья", обязательны к. Название учебного предмета записывается в соответствии с наименованием, указанным в учебном плане.

Все записи по всем учебным предметам включая уроки по иностранному языку должны вестись на русском. Рекомендации, данные в "Листке здоровья", обязательны к учету всеми педагогическими работниками во время пребывания обучающихся в образовательном. Общие положения 1. В соответствии со ст. Аксельрод приказ от Положение по ведению классного журнала 1.

В соответствии. В соответствии с п. Белинский, ул. Ленина, д. Данная запись фиксируется учителем-предметником и без подписи заместителя начальника по учебной работе кадетского. Все записи в классном журнале должны вестись четко и аккуратно, с использованием шариковой ручки черного цвета.

Запрещаются какие-либо записи карандашом, неправомерное использование корректирующих. Раздел 2. Обязанности учителей-предметников 2. Общие положения. Настоящие методические рекомендации разработаны в соответствии с Федеральным законом от На первом уроке 1 раз. Обязанности классного руководителя 2. Список обучающихся данного класса фамилия, имя полностью заполняется на основании приказов о переводе в следующий класс, о комплектовании на начало текущего.

Классный руководитель еженедельно в раздел. В указанный срок должностное лицо осуществляет повторную проверку выполнения рекомендаций. При выполнении замечаний и рекомендаций учитель делает соответствующую запись. Классный журнал является государственным. Количество страниц на предмет распределяется следующим образом: Количество часов в неделю по учебному плану Количество страниц в классном журнале 1 2 2 4 3 6 4 8 5 10 6 12 1. Все записи в классном. Классный журнал является государственным нормативно - финансовым документом, ведение которого обязательно для каждого учителя и классного руководителя.

Классный руководитель. Касаева от 07 сентября г. Учитель допустивший исправления в журнале пишет объяснительную на имя директора. Контроль правильности ведения записей в журналах объективности выставления отметок,. На правой стороне развернутой страницы журнала учитель обязан записывать тему, изученную на уроке, и задания на дом. А Приказ от Не допускаются такие записи,. Настоящее положение разработано в соответствии со ст.

Классный журнал является государственным нормативно-финансовым документом,. Заместитель директора ОО дает рекомендации по распределению страниц. В конце учебного года классный руководитель сдает журнал заместителю директора по учебно-воспитательной работе. В конце каждого учебного года журналы, проверенные и подписанные директором сдаются в архив школы. На основании Приказа Минобразования России от Данную запись подписывает учитель, допустивший исправление, а в выпускных классах.

Общие требования. Николаев п ротокол. Основные задачи данного Положения: установление единых требований по ведению классного журнала; фиксирование и регламентация этапов и уровня фактического усвоения учебных. Тарасова приказ от Положение о ведении классных журналов входит в компетенцию ОУ ст. В клетках для выставления отметок учителю разрешается записать только один из следующих символов.

Общие требования к ведению классных журналов 2. Классный журнал заполняется учителем в день проведения урока. Записи в журнале должны вестись на русском языке. Все записи в классном журнале. Положение о ведении классных журналов 1. Классный журнал является государственным нормативно-финансовым документом, ведение которого обязательно для каждого учителя и классного руководителя.

Нарушение учителем заполнения классного журнала

Для всех учителей из 37 образовательных учреждений по всей стране. Директор МОУ сош с. Новая Кука. Общие положения. Положение ведения учета несовершеннолетних, не посещающих или систематически пропускающих по неуважительным причинам занятия в школе далее Положение разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от Настоящее Положение разработано с целью:.

В Положение применяются следующие понятия:. Организация работы по учету детей в школе. В случае отсутствия учащихся на занятиях, классный руководитель в течении первого урока выясняет причины отсутствия у родителей законных представителей ребенка.

До Классный руководитель систематически не реже 1 раза в неделю заполняет сводную ведомость пропущенных уроков в классном журнале. Документы, подтверждающие уважительные причины пропуска занятий в школе болезнь, посещение врача, участие в соревнованиях, поездка в санаторий и т. В случае пропуска занятий без уважительной причины, следует поставить в известность об этом родителей законных представителей и предупредить их о необходимости усиления контроля над поведением ребенка и посещаемостью школьных занятий, обратить внимание на круг общения ребёнка.

Можно рекомендовать родителям законным представителям получить индивидуальную консультацию с педагогом-психологом и принять все надлежащие меры для устранения причины прогулов.

При этом необходимо взаимодействовать с родителями законными представителями для совместных усилий по устранению выявленных причин. Если родители должным образом не отреагировали на информацию о прогулах, а обучающийся продолжает прогуливать занятия, следует проинформировать об этом заместителя директора по воспитательной работе и посетить такого ученика на дому. Посещение поможет выяснить условия проживания его в семье, отношение к нему родителей законных представителей и причину отсутствия в школе, а также определить, не оказался ли ребенок его семья в социально опасном положении и какие надлежит принять меры.

Посещение на дому следует оформить актом посещения учащегося на дому с целью обследования жилищных условий, проведения индивидуальной беседы. Е с л и изв ест но , что родители злоупотребляют алког ол ьными напитками, нарк отиками , ск ло нны к а социа л ьному поведению, следует пригласить для посещения такой семьи сотрудника ОПДН. В случ а е если не уд ал ось устан овить к онтак т с родит е л я ми , а соседи по д ому т оварищи по ш к о л е ни ч е г о не зн ают о месте нахожден и я семьи, следу е т об р атит ь ся к инспекторам ОПДН по мест у жительства об у чающегося для установления нахождения обучающегося и его родителей.

Если родители не принимают надлежащи х мер для возвр ащени я ребен к а в школу, следует предупредить их в пись менной форм е об админис тративно й о т ветств е нн ост и за уклонение от своих о снов н ых о бязанно ст ей по во с пит анию и получению детьми основного общего образования. В случае, когда работа с ребен к ом и р одителями не дали должных результатов, и н е со в ершен но ле тн и й б ез у важ и тель н ы х причин продолжает не по сеща ть з ан ятия, обучающего следует по стави т ь на в н утришк ол ьный учет дл я п ро ве д ения с ним индивидуальной профилактической р аботы и осуществления более жесткого ко нтрол я.

В случ ае, если родит е л и зако нн ые представители не исполняют своих обя зан н о стей по воспитанию , обуч ен ию и или содерж а нию несоверш ен нолет н их и или отриц ательно влияют на их поведение либо жестоко обращаются с ними, необходимо в письменном виде п р оин ф о р ми р овать отделение по делам несовершеннолетних органов внутренних Дел. В целях обеспечения р еализации права граждан на по лучени е образ ован ия , повышения ответственности о бщ е обр аз о вательных у ч р еждений за полный охват детей и подростков общим образованием и сохранением контингента обучающихся, обр аз овате ль ное уч реж дение об язано осущес твлять вед ение документации по учету и дви ж ению о б уча ю щи хс я.

При переводе ребенка из одной школы в другую, принимающая школа обязана подтвердить письменно свое согласие о его зачислении. В э том случае, контроль за пр одол ж ение м об у ч ения несо вершеннолетнего , в озлагае тс я н а а д министраци ю п риним ающего образовательного уч ре жд е ния.

Основания для постановки на внутри школ ьный у чет за п ропуски учебных заня тии. На внутр ишкол ьный у ч ет зане се ние в шко льны й б анк д анных став ится о бучающийся за неоднократные, сис тематические пропуски учебных занятий, а также за длительное непосещение школы б ез у ва ж ительной причины. Карта заполняется классным руководителем и хранится в индивидуальном деле учащегося.

В карту учета заносятся сведен ия о не с овершеннолетнем и его условия х пр ожи в а н ия , об индиви ду ально-профилактическ ой р аботе с нес оверше нн олетним, о мерах принятых школой. Информация о не посещающих учебные занятия по неуважительной причине напра вля ется общеоб раз оват ельны м учреж дением в управление образования. Информация предоставляется в эл е кт ронн о м виде и на бумажном но сител е, заверенном подписью руководителя и печатью, в конце четверти года по форме форма 2.

Р ук ов одит ель школ ы несут в соответствии с действующим законодател ь ст во м отве тстве н ность за дос товер но с ть све дений о несовершеннолетних, не обучающихся или прекративших по неуважительным причинам занятия в общеобразовательных учреждениях.

Инфо рма ция по учету дет ей по длежит хранению и использованию в порядке, обес п ечиваю щем ее конфиденциаль н о с ть. Организация ведения п роф и ла ктич ес к ой р аб от ы. При планировании профилактической работы необходимо учесть, что согласно ст. Количество обр ащений школы в органы и учреждения системы профи лакт ики в. При этом следует запрашивать письменные ответы форма 3. В конце каждой четверти года администрация ОУ запрашивает у классных руководителей информацию об учащихся, не посещающих учебные занятия по неуважительной причине форма 4, 5,6.

Со всеми о бу чающимися, находящимися в школьном банке данных, проводится индивидуально-профилактическая работа, направленная на предупреждение или уменьшение общей вероятности появления пропусков уроков:. Меры по предотвращению пропусков занятий без уважительных причин. Своевременное реагирование на прогулы школьных занятий является необходимым условием для успешной работы по выполнению законодательства об обязательном получении несовершеннолетними среднего общего образования. Ни один случай пропуска без уважительной причины отдельных предметов или одного дня занятия нельзя оставлять без внимания.

К ученикам, допускающим прогулы занятий, следует относиться с повышенным вниманием, не ограничиваясь только контролем за успеваемостью, необходимо всеми возможными способами устранить условия и причины срывов в его поведении и прекращения прогулов. Ликвидация пробелов, в знаниях обучающихся является важным компонентом в системе ранней профилактики прогулов занятий.

При выявлении конфликтов между родителями и детьми, проблем в семейном воспитании, работу рекомендуется проводить одновременно с родителями и детьми. Зачастую к такой работе следует привлекать школьного педагога - психолога, социального педагога, использовать опыт работы психолого-педагогических комиссий для нормализации отношений в конфликтных семьях. Работу с семьями, находящимися в социально-опасном положении, необходимо строить в тесном контакте со специалистами КДН и ЗП, инспекторами по делам несовершеннолетних, органами опеки и попечительства, специалистами-психологами, родительской общественностью, и др.

Форма 1. Сведения о несовершеннолетнем:. Не посещает школу. За отчетный период пропущено суммарно. Заполняется одна из граф. Место проживания:. Адрес регистрации. Адрес последнего проживания без места жительства. Условия проживания ребенка. Проживает подчеркнуть или дописать :. Социально-бытовые условия подчеркнуть или дописать :. Статус родителей подчеркнуть или дописать :.

Количество детей в семье. Данная страница заполняется завучем по воспитательной работе каждый отчетный период. Краткое изложение о принятых мерах той организацией, в которую обратилась школа. Форма 2. Всего часто пропускающих занятия. Другие обязательно указать какие.

Пьянство родителей. Форма 3. Образец писем в органы и учреждения системы профилактики безнадзорности и. Письмо следует писать на бланке школы и заверить печатью. Необходимо указать адрес, контактный телефон и факс. Через неделю следует позвонить секретарю начальника и справиться, когда получено письмо, за каким входящим номером зарегистрировано, кому поручено для исполнения Ф. Эти сведения следует внести в копию письма, подшитую в личное дело. В случае, когда нет ответа в течение двух недель, следует позвонить исполнителю и попросить об ускорении ответа, можно обратиться с просьбой, чтобы ответ, с подписью начальника, прислали по факсу.

В случае не получения ответа, следует по истечении 30 дней направить повторное письмо на имя начальника с указанием, что запрос направляется повторно. Фамилия, инициалы. Уважаемый имя, отчество! Прошу Вас сообщить, состоит ли на учете обучающийся нашей школы фамилия, имя, отчество, год рождения, адрес. Если состоит, прошу дать подробную информацию:. Данная информация будет использована в целях организации воспитательно-реабилитационного процесса и ее конфиденциальность гарантируется.

Надеюсь на понимание, деловой контакт и консолидацию совместных усилий в работе по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

Директор подпись ФИО. Форма 4. Расписание предметы. Поведение на уроке. Номер материала: ДБ Воспользуйтесь поиском по нашей базе из материалов. Добавить материал. Мой доход Фильтр Поиск курсов Войти. Вход Регистрация. Забыли пароль? Войти с помощью:. Скачать материал. Добавить в избранное. Общие положения 1. Организация работы по учету детей в школе 2. Основания для постановки на внутри школ ьный у чет за п ропуски учебных заня тии 3. Организация ведения п роф и ла ктич ес к ой р аб от ы 4.

Количество обр ащений школы в органы и учреждения системы профи лакт ики в целях получения помощи и принятия мер в отношении родителей, возвращения несовершеннолетнего к обучению, не ограничено.

Регистрация Вход. Ответы Mail.

По трудовому кодексу работодатель не может штрафовать сотрудников. К работнику можно применять административные взыскания замечание, выговор, увольнение. Формально замечание мало чем отличается от выговора. Некоторые юристы считают, что выговор выносится за более тяжелые нарушения.

Войти через uID. Войти через uID Старая форма входа. Опубликовать материал.

Где можно посмотреть приказ о ведении классного журнала? Нарушение учитеоя при заполнении классного журнала. Смотрите у директора. Срок хранения классного журнала устанавливается не менее 5 лет. По истечении установленного срока из него изымаются страницы со сводными данными успеваемости и перевода выпуска учащихся.

Динамика распространения коронавируса в России 18 сентября Количество новых случаев инфицирования коронавирусом в РФ растет четвертый день подряд Сохранит ли ЦБ ключевую ставку на завтрашнем заседании? Без перемен: Центробанк сохранил ключевую ставку на прежнем уровне Парламентарии предлагают ввести в РФ понятие студенческого капитала. Сохранит ли ЦБ ключевую ставку на завтрашнем заседании? В ГД предлагают возмещать траты семей на услуги частных детсадов Будущее реновации: депутаты вновь рассмотрят вопрос о расширении программы по всей России. Главное Документы Эксперты.

Рекомендуем считать не посещающими занятия, систематически пропускающими занятия по неуважительным причинам, учащихся 1 классов, пропускающих более 60% учебного времени.  Классный руководитель систематически (не реже 1 раза в неделю) заполняет сводную ведомость пропущенных уроков в классном журнале. Контроль правильности и своевременности заполнения классных журналов (сводная ведомость пропущенных уроков) осуществляются заместителем директора по воспитательной работе.

Для всех учителей из 37 образовательных учреждений по всей стране. Директор МОУ сош с. Новая Кука. Общие положения. Положение ведения учета несовершеннолетних, не посещающих или систематически пропускающих по неуважительным причинам занятия в школе далее Положение разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Подслушано у учителей.

Какую ответственность несёт директор школы, в случае если он заставляет педагогов переписывать классные журналы по итогам года. Ведь классный журнал является государственным документом. Могут ли за это наказать директора школы?

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.