Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Новый отчет в фонд занятости о предпенсионном возрасте

Скачать бланк отчета в ЦЗН за 1 квартал года. Заполнить отчет о предпенсионерах онлайн. В связи со скорым повышением пенсионного возраста Роструд поручил всем региональным центрам занятости населения собрать сведения о численности работающих граждан, которым скоро выходить на пенсию. У самих ЦЗН такой информации нет, поэтому службы занятости стали направлять запросы работодателям.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Новый отчет с 1 октября 2018 о работниках предпенсионного возраста в центр занятости

В связи с повышением пенсионного возраста появился новый отчет в Центр занятости населения. Обязательно ли его сдавать? Почему этот отчета нет среди других в законе о занятости населения? Почему в разных источниках разные сроки его сдачи?

Центр занятости Новосибирской области разместил на сайте сообщение о том, что работодателям необходимо ежеквартально представлять новый отчет.

Форма отчета прилагается к сообщению центра занятости. С указанием срока до 04 октября Письмо Роструда от По результатам Центры занятости должны отчитаться — до 15 октября направить собранные данные в Роструд.

На сегодня для Работодателей обязанность сдавать отчет о работниках предпенсионного возраста законом не установлена. Соответственно, если этот отчет не сдать, штрафов не будет, мер ответственности нет. Отчет сдается в виде содействия Центрам занятости в проведении мониторинга. Пенсионный фонд РФ составил списки работодателей с работниками, которые достигнут предпенсионного возраста в году:.

Скорее всего, в дальнейшем этот вопрос законодательно урегулируют, отчет станет обязательным, утвердят форму. Новый отчет в Центр занятости по работникам предпенсионного возраста Разберем подробнее.

Новый отчет в Центр занятости: что произошло Письмо Роструда от Сдать отчет до 15 октября — обязанность Центра занятости, а не Работодателей. Форма отчета для Работодателей также не разработана и не утверждена. Ответственность Соответственно, если этот отчет не сдать, штрафов не будет, мер ответственности нет. Трудовое право.

Отчет о "предпенсионерах": новая обязанность кадровиков?

Приведены в Письме и формы, по которым соответствующие сведения необходимо подавать. Означает ли это введение для работодателей новой обязательной отчетности? Как следует из Письма Роструда от Роструд выпустил это Письмо, руководствуясь решениями Правительства пункт 3 раздела III протокола заседания Правительства от О том, что данные подаются в целом по субъекту РФ, свидетельствуют и сами формы, приведенные в Приложении к Письму Роструда от Из них следует, что заполняются формы не отдельными работодателями, а в целом по субъекту РФ.

Поскольку для работодателей указанные формы отчетности на законодательном уровне не утверждены, предоставление их организациями и ИП в центры занятости является добровольным.

А потому и ответственности за непредставление указанных выше сведений не будет. А куда сдавать отчет о работниках предпенсионного возраста, если работодатель решит помочь Роструду в сборе необходимых сведений. И кого вообще считать предпенсионерами? Граждане предпенсионного возраста — это мужчины , женщины года рождения.

Это те лица, которые с учетом проводимой Пенсионной реформы получат право выйти на пенсию в году, — в возрасте 61 год для мужчин и 56 лет для женщин. Следовательно, включать в сведения о численности работников предпенсионного возраста необходимо только работников указанных возрастных групп.

Запрос о представлении сведений о предпенсионерах может поступить работодателю от центров занятости. Соответственно, если работодатель решит помочь своему центру занятости в проведении мониторинга численности работников предпенсионного возраста, представлять отчет нужно будет по адресу, указанному в запросе. Используется для индексации зарплаты.

Используется для расчёта отдельных показателей. Трансфертное ценообразование в сделках с европейскими компаниями. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Форум для бухгалтера:. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 5 дней. НДС 3 платеж за 2 квартал г. НДС в качестве налогового агента 3 платеж за 2 квартал г.

Застрявшие за рубежом станут налоговыми резидентами РФ в особом порядке. Коронавирусное тестирование: отвечаем на учетные вопросы. Послушать новости для бухгалтера. Заполнение строк , , 6-НДФЛ. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Фиксированные взносы ИП - Стало известно, каким будет МРОТ ИП-упрощенцам разрешили платить меньше взносов.

Нельзя просто взять и потратить наличку, возвращенную в кассу подотчетником. Порядок исчисления больничных пособий актуализировали. Скоро вступают в силу новые правила зачета налоговой переплаты. Справка о состоянии расчетов с бюджетом: кое-что новенькое. Правила выдачи больничных обновили. СЗВ-ТД и электронные трудовые книжки: главное за 5 минут. НДФЛ с процентов по вкладам: кто сколько заплатит. Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам.

Вакансии для бухгалтера. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале?

Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама Опубликовать свою статью в журнале Партнеры.

Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль.

Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь.

Хотите продолжить чтение? Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен!

На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами.

Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Консультации Новости Форумы Формы Калькуляторы. Статьи Справочники Семинары Календари Тесты.

Приведены в Письме и формы, по которым соответствующие сведения необходимо подавать. Означает ли это введение для работодателей новой обязательной отчетности?

Центры занятости стали запрашивать у организаций новый отчет о сотрудниках предпенсионного возраста. Первый раз предоставить форму нужно за 9 месяцев года. В статье расскажем, какие компании обязаны сдать новую форму и что будет, если не отчитаться в срок.

Всего таких компаний более На отправлено письмо для подтверждения. Вы можете изменить адрес. Если вы не получаете письма на , прочтите инструкцию или подпишитесь на другой адрес. В Яндекс. Экстерн доступно два новых вебинара. Открылся Лекторий! Часть первая? Сколько платить работникам? Подтвердите электронную почту На отправлено письмо для подтверждения.

Подписка на рассылку Вы подписаны на рассылку Если вы не получаете письма на , прочтите инструкцию или подпишитесь на другой адрес. Что делать, если письма Школы не приходят вам? Чтобы письма не попадали в спам, добавьте свой адрес в адресную книгу.

В Mail. Смотрите 4 полезных видеоурока, проходите онлайн-тесты и получите электронный сертификат Контур.

Приглашаем бухгалтеров и главных бухгалтеров коммерческих организаций. Материалы по теме. Куда дальше? Бесплатно для Экстерна. Конец эры ЕНВД. Спасибо за ваше мнение!

Новый отчет о работниках предпенсионного возраста

Вопросы, связанные с подготовкой нового отчета о работниках предпенсионного возраста, по праву можно назвать наиболее обсуждаемыми среди практикующих бухгалтеров и кадровиков. Объясняется подобная активность просто: разъяснений относительно заполнения отчета и порядка его подачи Роструд предоставил достаточно мало.

Обязательность предоставления отчета также оставляет у работодателя немало вопрос. В статье разберемся, кто, когда и куда должен подавать отчет о предпенсионных работниках, обязателен ли данные отчет либо его подача носит рекомендательный характер, а также выясним, предусмотрена ли ответственность для работодателей, которые не предоставили отчет в установленный срок. В июле года Роструд опубликовал на своем сайте письмо о проведении ежеквартального мониторинга сведений, касающихся численности работников предпенсионного возраста.

Сразу после публикации письмо вызвало волну обсуждений среди представителей бухгалтерского и кадрового сообщества. С одной стороны, в письме Роструд сообщает о сроках подачи данных, месте их предоставления, а также прилагает форму отчета для заполнения. Также отсутствуют какие-либо комментарии относительно частных случаев, а именно:. Письмо опубликовано в июле года, но по состоянию на декабрь года какие-либо дополнительные комментарии в письменном виде Роструд не предоставили. Чиновники ограничиваются лишь устными рекомендациями, которые дают представителям организаций в частном порядке.

Собрав мнения экспертом и побеседовав с чиновником из территориального органа Роструда в Москве, нам удалось выяснить, кто же сдает новый отчет о предпенсионных работниках, куда его нужно сдавать и в какие сроки.

Также представитель Роструда пролил свет на меры ответственности, которые ожидают тех работодателей, которые проигнорировали письмо и не предоставили отчет. Как нам сообщил чиновник Роструда в личной беседе, отчет о работниках предпенсионного возраста обязаны подавать все работодатели, в штате которых есть сотрудники года рождения мужчины и года рождения женщины.

Таким образом, в отчете по состоянию на В отчет включаются как работники, которые трудятся на основании трудовых договор, так и лица, привлеченные к работе на основании договоров ГПХ. Не стоит обделять вниманием директора и учредителей, в том числе в случаях, когда директор-единственный учредитель руководит компанией без наличия трудового договора.

Если в компании не работают работники предпенсионного возраста, то подавать отчет не нужно — нулевая форма бланка в подобных случаях не предусмотрена. Отчет имеет вид таблицы с графами для заполнения. Документ заполняется ежеквартально — по состоянию на 1-е число месяца, следующего за окончанием квартала. Работодатель указывает количество работников по состоянию на Работодатель указывает количество работников по состоянию на отчетную дату конец квартала :.

Количество работников в столбце 10 отражается из количества, указанного в столбце 7. Численность работников, прекративших трудовую деятельность в течение отчетного периода Работодатель указывает количество сотрудников, с которыми в течение отчетного квартала были прекращены трудовые отношения:. В графе 14 организация указывает количество работников мужчины г.

Аналогичный порядок заполнения — в столбце 15 для женщин г. После заполнения отчет подписывает руководитель организации либо иной ответственный сотрудник, имеющий соответствующие полномочия. На документе указывают текущую дату и скрепляют печатью организации. Отчет о предпенсионных работниках подается в территориальный орган Службы занятости по месту регистрации организации.

Ответ был следующий: как известно, действующее трудовое законодательство предоставляет право на досрочную пенсию лицам предпенсионного возраста, которые встали на учет в Службу занятости. Решение о досрочной пенсии принимается в индивидуальном порядке, при выполнении обязательного условия — период до достижения гражданином общеустановленного пенсионного возраста составляет менее 2-х лет. Таким образом, одной из целей данного отчета является консолидация информации о лицах предпенсионного возраста, которые в связи с увольнением могут обратиться за досрочной пенсией.

Отчет о работниках предпенсионного возраста подается ежеквартально и содержит данные о работниках по состоянию на На прямой вопрос о том, что будет с работодателем, который проигнорировал письмо и не предоставил отчет в установленный срок, чиновник Роструда напомнил нам о ст.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что данный отчет все же является обязательным, игнорировать его не стоит, а информацию о работниках предпенсионного возраста следует предоставить в Службу занятости в установленные сроки. Земельный налог. Новости бухгалтерии. Отчет о предпенсионных работниках: кто сдает, куда подавать, сроки, ответственность. Отчет о предпенсионных работниках. Нравится статья 0 0 Поделитесь статьей. Добавить комментарий. Налоговый период по земельному налогу в году Земельный налог.

Страховые взносы самозанятых граждан в году Для ИП. Экологический налог в России в Новости бухгалтерии. Как сдать уточненный расчет по страховым взносам в году Отчетность. Численность работников, осуществляющих трудовую деятельность на Численность работников, осуществляющих трудовую деятельность на отчетную дату.

Работодатель указывает количество работников по состоянию на отчетную дату конец квартала : общая численность работников предпенсионного возраста женщины г. Численность работников, продолживших трудовую деятельность после обучения, в том числе переведенные на другой участок работы.

В столбце отражается общее количество работников мужчин г. Численность работников, прекративших трудовую деятельность в течение отчетного периода. Работодатель указывает количество сотрудников, с которыми в течение отчетного квартала были прекращены трудовые отношения: общая численность работников предпенсионного возраста женщины г.

Предпенсионный отчет: что это такое, куда подавать и чем новый отличается от старого

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

Центры занятости ждут от компаний новый отчет о работниках предпенсионного возраста. Первый раз отчитаться нужно уже в октябре и далее на постоянной основе. Рассмотрим порядок заполнения, новый бланк и образец можно скачать в статье.

Подготовить новый отчет онлайн вам поможет бесплатный сервис от программы "БухСофт". Он сформирует отчет для центра занятости в три клика. Заполнить отчет онлайн. Отчитываться обязаны все организации, у которых есть наемные работники определенных возрастов см.

Форма собственности и применяемый режим налогообложения в данном случае значения не имеют. В рамках пенсионной реформы Правительство хочет иметь больше информации о гражданах, которые скоро пойдут на пенсию протокол заседания Правительства от Поэтому оно поставило Роструду задачу собирать по ним данные каждые три месяца.

На местах этим занимаются центры занятости. Роструд предписал им направлять собранную информацию на электронный адрес anashkinaiv rostrud. Чтобы вовремя отчитаться, центры занятости требуют работодателей подавать информацию еще раньше в интервале с 1 по 5 число месяца, следующего за кварталом.

Они уже разослали фирмам уведомления о необходимости заполнить и сдать соответствующие отчеты. Отчет должен содержать информацию о работниках мужского пола, родившихся в году, и женского, родившихся в году, за исключением уже вышедших на пенсию досрочно. Удостоверьтесь в получении уведомления, если у вас в штате числятся указанные выше категории работников или они были, но уволились в отчетном периоде.

Местные центры занятости и региональные власти на своих сайтах размещают рекомендованные формы. Как правило, бланки по регионам одинаковы и имеют следующие реквизиты:. Законодательство не содержит положений, которые обязывали бы компании сдавать новый отчет. Поэтому не отчитавшимся фирмам можно не опасаться штрафов и блокировки счета. В настоящее время обязанность подавать сведения в центр занятости есть только в части свободных вакансий и работников-инвалидов ст.

Москва, Новодмитровская ул. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь! У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести.

Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Покупка и подключение:. Перезвоните мне.

Купить БухСофт Онлайн. Купить ЭП и отправку. Статьи Статистическая отчетность. Новый отчет с 1 октября о работниках предпенсионного возраста в центр занятости. Темы: Кадровый учет Статистическая отчетность Пенсия. Читайте в статье:. Бланк отчета в службу занятости о сотрудниках предпенсионного возраста Ежеквартально сдавайте отчет о сотрудниках предпенсионного возраста в службу занятости письмо Роструда от Образец заполнения отчета в службу занятости о сотрудниках предпенсионного возраста Соответствует всем требованиям законодательства.

Скачать бесплатно. Скачать бланк нового отчета в центр занятости. Скачать образец заполнения. Новое в году. Изменения в платежных поручениях с 1 июня года. Электронная подпись: изменения в году. Спецоценка рабочих мест в году: последние изменения. Изменения в налоговой отчетности в году. Переход на электронные трудовые книжки в году. Новые КБК на год. Текущий отчетный период. Особенности заполнения формы 4-ФСС за 3 квартал года.

Как заполнить 6-НДФЛ за 3 квартал года. Срок сдачи 4-ФСС за 3 квартал года. Срок сдачи 6-НДФЛ за 3 квартал года. Срок сдачи РСВ за 3 квартал года. Декларация по НДС за 3 квартал года.

Срок сдачи декларации по НДС за 3 квартал года. Особенности заполнения РСВ за 3 квартал года. Как заполнить и сдать декларацию по ЕНВД за 3 квартал года.

Авансовые платежи по налогу на прибыль за 3 квартал года. Налоги фирм и ИП из пострадавших отраслей за 3 квартал года. Страховые взносы за 3 квартал года фирм и ИП из пострадавших отраслей.

Новая декларация по налогу на имущество за год: форма и сроки сдачи в году с учетом карантина. Обеспечение работников организации СИЗ в году. Кто обеспечивает работников масками?

Критерии малого предприятия таблица. Что делать, если на предприятии обнаружили коронавирус. Ликвидационный баланс: образец заполнения Программа для отправки отчетности через интернет. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Переводит ли ваш работодатель сотрудников на удаленку? Да, всех переводит на удаленку и помогает организовать рабочее место дома.

Переводит только тех специалистов, у которых трудовые обязанности позволяют работать дистанционно. Нет, все продолжают трудиться своих на рабочих местах. Новости по теме. Роструд: работодатель не вправе навязывать работнику формат трудовой книжки. Минтруд и депутаты готовят четыре важных изменения в Трудовой кодекс. Росстат ввел новые отчеты для малого и среднего бизнеса. Уведомлять совместителя о формате трудовой книжки не нужно. Росстат изменил правила сдачи нулевой отчетности.

Статьи по теме. Переходим на сдачу отчетности онлайн. Как заверить трудовую книжку в году. Как заверить копию трудовой книжки и когда она нужна. Как оформить и заключить договор ГПХ с физлицом. Хронометраж рабочего времени: образец заполнения. Вопросы по теме. Алименты с больничного листа. Как уволить пропавшего сотрудника. Дисквалификация генерального директора.

Аутстаффинг сотрудников. Рабочий год после отпуска по уходу за ребенком. Политика обработки персональных данных.

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт.

В связи с повышением пенсионного возраста появился новый отчет в Центр занятости населения. Обязательно ли его сдавать? Почему этот отчета нет среди других в законе о занятости населения?

Отчет о предпенсионных работниках: кто сдает, куда подавать, сроки, ответственность

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Ольга Аверина.

Вопросы, связанные с подготовкой нового отчета о работниках предпенсионного возраста, по праву можно назвать наиболее обсуждаемыми среди практикующих бухгалтеров и кадровиков. Объясняется подобная активность просто: разъяснений относительно заполнения отчета и порядка его подачи Роструд предоставил достаточно мало. Обязательность предоставления отчета также оставляет у работодателя немало вопрос. В статье разберемся, кто, когда и куда должен подавать отчет о предпенсионных работниках, обязателен ли данные отчет либо его подача носит рекомендательный характер, а также выясним, предусмотрена ли ответственность для работодателей, которые не предоставили отчет в установленный срок. В июле года Роструд опубликовал на своем сайте письмо о проведении ежеквартального мониторинга сведений, касающихся численности работников предпенсионного возраста. Сразу после публикации письмо вызвало волну обсуждений среди представителей бухгалтерского и кадрового сообщества.

Новые отчеты в службу занятости с апреля 2020 года

Центры занятости стали запрашивать у организаций новый отчет о сотрудниках предпенсионного возраста. Первый раз предоставить форму нужно за 9 месяцев года. В статье расскажем, какие компании обязаны сдать новую форму и что будет, если не отчитаться в срок. Всего таких компаний более На отправлено письмо для подтверждения.

Новый отчет в Центр занятости: что произошло. Письмо Роструда от N ПР о проведении ежеквартального мониторинга сведений об организациях (работодателях) и численности работников организаций, не являющихся пенсионерами, а также ежемесячного мониторинга реализации мер по содействию занятости граждан предпенсионного возраста. Сдать отчет до 15 октября – обязанность Центра занятости, а не Работодателей. Письмом Роструд поручает Центрам занятости населения провести соответствующий мониторинг данных о «предпенсионерах».  Пенсионный фонд РФ составил списки работодателей с работниками, которые достигнут предпенсионного возраста в году.

Повышение границ пенсионного возраста повлекло за собой возникновение у госструктур новых обязанностей, связанных с проверкой данных о будущих пенсионерах. Подобный мониторинг привел к необходимости внедрения ранее не используемых форм документов. А именно — отчетов о сотрудниках предпенсионного возраста. Отчет представляет собой документ, содержащий информацию о трудящихся гражданах, которые в скором времени должны перешагнуть границу пенсионного возраста.

Новый отчет о работниках предпенсионного возраста: как собирают сведения в разных регионах

.

.

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

Комментариев: 4
  1. Аглая

    По европейским ценам мы должны платить за газ и топливо, а машины , мы-украинцы, рылом не вышли, что бы покупать машины по европейским ценам!

  2. hinsnarecmi90

    Наконец то этого дерьма на дороге станет меньше.

  3. ciohoskie

    Ура! Саня Фёдоров, он вернулся?

  4. Мира

    И третий, самый безопасный и правильный на мой взгляд вариант, о чём и говорит Тарас Валерьевич, откладывать заработанные деньги и сразу купить необходимый товар. Пусть это будет через год, два, три. Зато потом голова не будет болеть как же выплатить кредит. Не будут звонить коллекторы с угрозами и банки с исками, не будет вообще никаких проблем.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.